東實玖行能源科技有限責任公司
人事行政部部長崗位招聘啟事
一、崗位名稱：人事行政部部長
二、需求數(shù)量：1人
三、主要職責：
1、在集團戰(zhàn)略指引下，制定和實施公司人力資源、組織發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化、品牌建設(shè)規(guī)劃；
2、負責公司員工招聘、培訓開發(fā)、崗位績效、薪酬與激勵以及員工關(guān)系等人力資源管理體系實施與深化，為公司提供有效人力資源支持 ；
3、根據(jù)集團組織發(fā)展規(guī)劃、開展組織診斷、職位評估和崗位管理，實施組織開發(fā)，規(guī)范員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理；
4、強化公司治理體系建設(shè)，做好三會（股東會、董事會、監(jiān)事會）日常管理工作，督辦落實公司級會議決議和重大事項；
5、組織開展黨建思想政治及工會工作，落實企業(yè)文化和品牌宣傳，做好職工權(quán)益保障；
6、組織開展紀檢監(jiān)察、內(nèi)部控制工作，搭建“三位一體”風控管理體系；
7、開展綜合服務，履行社會責任，組織開展重要活動、重要接待及公共關(guān)系，處理總務、保密、應急、后勤保障等綜合事務；
8、推進公司及部門內(nèi)部治理，導入先進理念和工具，提升職能管理水平；
9、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。
1、文化程度：第一學歷全日制本科及以上
2、專業(yè)要求：工科、理科、商科/企業(yè)管理、人力資源及相近專業(yè)
3、年齡要求：40周歲及以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬
4、身體狀況：健康
5、工作經(jīng)歷：具備制造型企業(yè)人力資源、行政等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗
6、職稱要求：中級或相應職業(yè)資格（碩士學歷可適當放寬）
7、技能要求：
7.1 熟悉汽車行業(yè)或制造型企業(yè)，熟悉企業(yè)人力資源管理、戰(zhàn)略管理、運營管理、成本管理、組織開發(fā)與變革基本知識；
7.2 擁有人力資源相關(guān)領(lǐng)域體系建設(shè)、制度設(shè)計、系統(tǒng)管理、業(yè)務運作等實操能力，能夠解決系統(tǒng)運行過程中的重點問題；
7.3 熟悉行政管理相關(guān)工具及流程，包括但不限于公文、印信、證照、保密、會議管理、商務接待等；
7.4 具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、邏輯思考、業(yè)務運作、變革創(chuàng)新、團隊合作和指導影響力，服務意識強；
7.5 具備承擔挑戰(zhàn)性工作能力和較強的責任心，執(zhí)行力強，正直誠信；
7.6 具備較強的語言表達和溝通能力，良好的文字組織能力和較強的邏輯分析能力，善于思考和總結(jié)提煉
7.7 具備較好的英文閱讀與理解能力，英語聽說能力強者更佳 ；
7.8 能熟練應用Office辦公軟件及相關(guān)辦公設(shè)備。
五、薪資待遇：執(zhí)行東東實玖行能源科技有限責任公司薪酬標準
六、工作地點：湖北十堰
七、報名方式：
請應聘者將簡歷及相關(guān)證件發(fā)至郵箱：dongq@dsml.com.cn 、聯(lián)系人：董強、聯(lián)系電話：0719-8225373
