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“歡迎大家加入東風實業(yè)。在全新的起點上,大家務必勤奮努力,要有逆風飛揚的心態(tài)、向陽而生的激情、慎終如始的態(tài)度,努力攀登,厚積薄發(fā),振翅高飛,不負韶華……”8月11日,東風實業(yè)有限公司為期4天的2020年新入職大學生培訓班開班。開班儀式上,東風公司總經(jīng)理助理、東風實業(yè)公司董事長羅元紅這樣激勵58名新入職大學生,祝愿他們在東風實業(yè)公司職業(yè)舞臺上用青春與奮斗筑夢。
東風實業(yè)公司總經(jīng)理米萬濱作開班第一講,黨委書記、工會主席呂萃華以及領導班子成員、職能部門負責人,所屬各單位主要負責人,東風實業(yè)龍D100高潛質(zhì)青年人才庫2020年新入庫人才代表等參加開班儀式。
58名新入職大學生分別來自武漢理工大學、長安大學、西南交通大學、蘭州理工大學、西安科技大學、湖北汽車工業(yè)學院等院校。在4天的培訓中,他們將接受有關(guān)東風實業(yè)公司戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、主要業(yè)務和產(chǎn)品,文化戰(zhàn)略、文化內(nèi)涵,人事制度、執(zhí)業(yè)紀律、知識管理,企業(yè)風險控制與管理等內(nèi)容的學習。
會議宣布,東風實業(yè)新一批16名青年納入龍D100高潛質(zhì)青年人才庫。龍D100高潛質(zhì)青年人才培養(yǎng)計劃自2012年啟動以來,截至目前已培養(yǎng)準后備管理和技術(shù)人才62人。會上,2名龍D100高潛質(zhì)青年人才代表與師父簽訂師徒協(xié)議,2名代表分享了參加工作以來的收獲與感悟,新入職大學生代表宣讀倡議書。