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1月3日,東實股份黨委召開專題會議,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局民主生活會上的重要講話精神,研究貫徹落實舉措。
東實股份黨委書記呂萃華主持會議。董事長羅元紅,監(jiān)事會主席米萬濱,總經(jīng)理張永正,常務(wù)副總經(jīng)理薛志國,副總經(jīng)理黃輝、王義斌、雷濤,董事會秘書趙煬,以及各職能部門負(fù)責(zé)人參加會議。
會議指出,黨的二十大后中央政治局召開的首次民主生活會,體現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開出了高質(zhì)量、好效果,為全黨樹立了榜樣。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神,全面把握精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,堅定自覺地向總書記對標(biāo)看齊,把堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”落實到集團(tuán)各方面工作中,要緊密結(jié)合實際,認(rèn)真抓好貫徹落實,把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來。
羅元紅強(qiáng)調(diào),習(xí)近平總書記的重要講話站位高遠(yuǎn)、思想深邃、內(nèi)涵豐富,具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性,為集團(tuán)全面貫徹高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略指明了方向。當(dāng)前,國內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜多變,宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力增大,汽車行業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。任憑亂云飛渡,新征程上,東實股份全體干部要堅定必勝信心,增強(qiáng)定力韌性,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),積極營造集團(tuán)干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境;要堅持長期主義、專業(yè)主義,專注和聚焦核心業(yè)務(wù),心無旁騖構(gòu)建核心競爭力;要提升履職能力,敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰,善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部,讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。
羅元紅對全體干部提出八項具體要求:一是要始終保持經(jīng)營的穩(wěn)健性;二是要始終保持工作的創(chuàng)新型;三是要始終保持管理的精益性;四是要始終保持市場的多元性;五是要始終保持人才的引領(lǐng)性;六是要始終保持風(fēng)險的可控性;七是要始終保持激情的持久性;八是要始終保持組織的先進(jìn)性。
呂萃華表示,召開新年第一次黨委集體會議,專題學(xué)習(xí)中央政治局民主生活會精神,主要是解決三個方面的問題:解決認(rèn)識問題。東實股份全體黨員干部必須時刻與黨中央保持高度一致,堅定戰(zhàn)略愿景,保持戰(zhàn)略定力,建設(shè)有擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)任的企業(yè);解決方法問題。敏捷組織建設(shè)是一個長期的過程,必須以提升體系力為重點(diǎn),更有效地控風(fēng)險、提能力,切實增強(qiáng)壓力感、危機(jī)感、使命感,未雨綢繆、超前謀劃;解決實踐問題。“天下大事,必作于細(xì)”,要堅持“抓大不放小”,從細(xì)節(jié)做起并做到極致,把問題找準(zhǔn)、把情況摸透、把措施定實,扎實推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。